အခန်း ၁၈၀ — အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု တည်ထောင်ခြင်း

[ဒင်... လက်ခံသူသည် ရွေးချယ်မှု တစ်ခုနှင့် ရင်ဆိုင်နေရကြောင်း ထောက်လှမ်းသိရှိရပါသဖြင့်၊ ကျေးဇူးပြု၍ အောက်ပါ ရွေးချယ်မှုများထဲမှ ရွေးချယ်ပါ။]

ရွေးချယ်မှု ၁ - ကောင်းကင်ဘုံ အကယ်ဒမီသို့ သွားရောက် စာသင်ကြားရန် ငြင်းဆိုပြီး ရှရက်ခ် အကယ်ဒမီတွင်သာ ဆက်လက် ပညာသင်ကြားပါ။ ဆုလာဘ်။ အလယ်အလတ်အဆင့် အင်းအက္ခရာ ဂါထာတစ်ခု (ကျပန်း)၊ အလယ်အလတ်အဆင့် ဆေးပင်တစ်ပင်နှင့် အဆင့် ၅ ဝိညာဉ်လက်နက်တစ်ခု။

ရွေးချယ်မှု ၂ - ရှရက်ခ် အကယ်ဒမီတွင် ပုံမှန် ပညာသင်ကြားခြင်းကို ထိန်းသိမ်းထားစဉ် ကောင်းကင်ဘုံ အကယ်ဒမီသို့ သွားရောက် စာသင်ကြားပါ။ ဆုလာဘ်။ ရွှေဒင်္ဂါးပြား +၁၀,၀၀၀၊ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု တည်ထောင်ရန် အရည်အချင်း ရရှိမည်။

(မှတ်ချက်။ လက်ခံသူသည် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု ဖန်တီးရန် ကနဦး အခြေအနေများနှင့် ပြည့်မီနေကြောင်း ထောက်လှမ်းသိရှိရပါသည်။ အဖွဲ့အစည်းတန်ဖိုး သည် ၃ သို့မဟုတ် ၃ ထက် ကြီးမားပြီး စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသူ အရေအတွက်မှာ ၃ သို့မဟုတ် ၃ ထက် ကြီးမားပါသည်။ ထို့ကြောင့် လက်ခံသူသည် ရွေးချယ်မှု ၂ ကို ရွေးချယ်ပါက ကိုယ်ပိုင် အင်အားစု ဖန်တီးခြင်းကို တိုက်ရိုက် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သွားမည် ဖြစ်သည်။)

အိုဟို... ဤရွေးချယ်မှုကို မြင်လိုက်ရသောအခါ ချီလင်းမှာ လုံးဝ စကားဆွံ့အသွားတော့သည်။ သူ ကောင်းကင်ဘုံ အကယ်ဒမီသို့ တကယ်ကို သွားရတော့မည်ထင်သည်။

ပထမ ရွေးချယ်မှုအတွက် ဆုလာဘ်များမှာ မရှိလည်းဖြစ်ပြီး သာမန်မျှသာ ဖြစ်သော်လည်း၊ ဒုတိယ ရွေးချယ်မှုဖြစ်သော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု တည်ထောင်ခြင်းမှာမူ သူ အချိန်အတော်ကြာကတည်းက စောင့်မျှော်နေခဲ့သော အရာဖြစ်သည်။

အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကို သာမန်ကာလျှံကာ တည်ထောင်ရုံဆိုလျှင် ချီလင်းက လွန်ခဲ့သော အချိန်အတော်ကြာကတည်းက လုပ်နိုင်ခဲ့ပြီဖြစ်သည်။ စနစ်၏ ဆုလာဘ်ကို သူ စောင့်ဆိုင်းနေရခြင်းအကြောင်းရင်းမှာ စနစ်မှတစ်ဆင့် ပေးအပ်သော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုသည် သေချာပေါက် ထူးခြားပြောင်မြောက်နေမည်ဖြစ်သောကြောင့်ပင်။

[ဒင်... ရွေးချယ်မှု ၂ - ရှရက်ခ် အကယ်ဒမီတွင် ပုံမှန် ပညာသင်ကြားခြင်းကို ထိန်းသိမ်းထားစဉ် ကောင်းကင်ဘုံ အကယ်ဒမီသို့ သွားရောက် စာသင်ကြားပါ ကို ရွေးချယ်လိုက်သော လက်ခံသူသည် အား ဂုဏ်ပြုပါသည်။ ဆုလာဘ်။ ရွှေဒင်္ဂါးပြား +၁၀,၀၀၀၊ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု တည်ထောင်ရန် အရည်အချင်း ရရှိမည်။]

[အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု တည်ထောင်ရန် တာဝန် ပြီးမြောက်သွားပါပြီ။ ကျေးဇူးပြု၍ သင် တည်ထောင်လိုသော အဖွဲ့အစည်း၏ အမည်ကို ထည့်သွင်းပါ။]

အဖွဲ့အစည်း၏ အမည်နှင့်ပတ်သက်၍ ချီလင်းသည် သူ၏ အားလပ်ချိန်များတွင် သဘာဝကျကျပင် တွေးတောခဲ့ဖူးသည်။ ထန်ဆန်း သည် သူ၏ ယခင်ဘဝက အဖွဲ့အစည်းကို အောက်မေ့ဖွယ်အဖြစ် ထန်ဂိုဏ်း ကို တည်ထောင်ခဲ့သကဲ့သို့၊ ချီလင်းသည်လည်း တစ်စုံတစ်ခုကို အမှတ်ရစေရန် အမည်တစ်ခုကို အသုံးပြုလိုခဲ့သည်။ ထို့ကြောင့် သူ၏ အဖွဲ့အစည်းအမည်မှာ 'နဂါးဟုန်' ပင် ဖြစ်ပေမည်။

နဂါးဟုန်.. နဂါးဘုန်းတန်ခိုး... တရုတ်ပြည်ကို ကာကွယ်စောင့်ရှောက်သော နဂါး။ ဤအမည်သည် အောက်မေ့ဖွယ်တစ်ခုအဖြစ်သာမက ဖြောင့်မတ်ပြီး ခမ်းနားကြီးကျယ်သော အရှိန်အဝါတစ်ခုကိုလည်း သယ်ဆောင်ထားသဖြင့် ချီလင်းကို အလွန် ကျေနပ်သွားစေသည်။

"အဖွဲ့အစည်းအမည် အတည်ပြုပြီးပါပြီ။ 'နဂါးဟုန်' အဖွဲ့အစည်းကို ဖန်တီးပြီးပါပြီ။ ကျေးဇူးပြု၍ စစ်ဆေးပါ။"

အဖွဲ့အစည်း အမည် - နဂါးဟုန်။

အဖွဲ့အစည်း အဆင့် - ၁။

အဖွဲ့အစည်း တန်ဖိုး - ၁၃။

အဖွဲ့ဝင် အရေအတွက် - ၃။

အဖွဲ့အစည်း အခြေစိုက်စခန်း - မရှိ။

အဖွဲ့အစည်း ဆုလာဘ်များ -

အဖွဲ့ဝင်များ၏ ကျင့်ကြံခြင်း အရှိန်အဟုန် +၅% ။

အဖွဲ့ဝင်များသည် အခြေစိုက်စခန်းအတွင်း ကျင့်ကြံသည့်အခါ ကျင့်ကြံခြင်း အရှိန်အဟုန် +၁၀% ။

အဖွဲ့ဝင်များ၏ ကံကြမ္မာ +၁၊ အရှိန်အဝါ +၁၊ ဆွဲဆောင်မှု +၁။

အဖွဲ့အစည်း စွမ်းရည်များ - ဖွင့်မထားသေးပါ။

အဖွဲ့အစည်း အရင်းအမြစ်များ -

ရွှေဒင်္ဂါးပြား - ၁၀၀,၀၀၀။

ဝိညာဉ်စွမ်းအား - ၅,၀၀၀။

ယုံကြည်မှု တန်ဖိုး - ၁။

လက်အောက်ခံ အဖွဲ့အစည်းများ - မရှိ။

အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု တည်ထောင်ခြင်း၏ အကျိုးကျေးဇူးများမှာ ချီလင်း စိတ်ကူးထားသည်ထက်ပင် များစွာ ပိုများနေပြီး သူ၏ မျှော်လင့်ချက်များကို လုံးဝ ကျော်လွန်နေခဲ့သည်။ ကျင့်ကြံခြင်း အရှိန်အဟုန် တိုးလာစေသည်ဆိုသည့် အချက်တစ်ချက်တည်းနှင့်ပင်... အကယ်၍ လူတွေသာ သိသွားပါက ဝင်ရောက်ရန် မည်မျှအထိ လုယက်ကြမည်ကို မည်သူ သိနိုင်မည်နည်း။

ဘာပဲဖြစ်ဖြစ်၊ ဖရိုဖရဲဖြစ်နေသော ကမ္ဘာကြီးတွင် ခွန်အားကသာ ပဓာနဖြစ်သည်။ မိမိ၏ ကိုယ်ပိုင်ခွန်အားကို မြှင့်တင်နိုင်စွမ်းရှိခြင်းက အခြားအရာအားလုံးထက် ပိုမို အရေးကြီးလှပြီး ၎င်းက ဝိညာဉ်ဆရာသခင် တစ်ဦး၏ အဆင့်အတန်းသည် အဘယ်ကြောင့် ဤမျှ အလေးအမြတ်ထားခံရကြောင်း အကြောင်းရင်းလည်း ဖြစ်ပေသည်။

စွမ်းရည်များနှင့် အရင်းအမြစ်များကဲ့သို့သော အခြားအကြောင်းအရာများအတွက်မူ၊ ၎င်းတို့သည် တန်းတူ အရေးကြီးသော်လည်း လတ်တလောတွင် အသုံးမဝင်သေးပေ။ အဖွဲ့အစည်း၏ အရွယ်အစားနှင့် အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ ရောက်ရှိသွားသောအခါမှသာ ၎င်းတို့က စတင် အကျိုးသက်ရောက်လာမည် ဖြစ်သည်။

အဖွဲ့ဝင်များအတွက် ထပ်တိုးပေးသော ကံကြမ္မာနှင့် ဆွဲဆောင်မှုတို့မှာမူ ချက်ချင်း အကျိုးသက်ရောက်မှု မပြသသော်လည်း အလွန် အရေးကြီးသော ဂုဏ်သတ္တိများ ဖြစ်သည်။ အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ၊ ဤအရာများ၏ အကျိုးကျေးဇူးများကို သဘာဝကျကျ သဘောပေါက်လာကြမည် ဖြစ်သည်။

"ကောင်းပြီ၊ ဒါဆိုရင်တော့ ဒီကိစ္စကို လုပ်ငန်းစဉ်ထဲ ထည့်ရတော့မယ်" ချီလင်းက သူ့ဘာသာ တွေးလိုက်သည်။ "ရှောင်ဆန်း တို့လည်း မကြာခင် သီးသန့် ကျင့်ကြံခြင်းကနေ ထွက်လာလောက်ပါပြီ"

ရက်အနည်းငယ်ကြာ သီးသန့်နေထိုင်ပြီးနောက်၊ နောက်ဆုံးတွင် လူတိုင်းက သူတို့၏ ယာယီ တရားထိုင်ခြင်းကို အဆုံးသတ်နိုင်ခဲ့ကြသည်။ ထို့ကြောင့် ချီလင်းက အချိန်အခါကောင်း တစ်ခုကို ရှာ၍ ထန်ဆန်းကို သူ၏ အခန်းသို့ ခေါ်ကာ ကိစ္စအချို့ကို ဆွေးနွေးရန် ရည်ရွယ်လိုက်သည်။

"အစ်ကိုကြီး... ကျွန်တော့်ကို ဘာလို့ ဒီလောက် အလျင်စလို ခေါ်လိုက်ရတာလဲ။ အရေးတကြီး ကိစ္စများ ရှိလို့လား" ချီလင်း၏ အခန်းသို့ ရောက်လာပြီးနောက် ထန်ဆန်းက စပ်စုချင်စိတ်ဖြင့် မေးလိုက်သည်။

"ရှောင်ဆန်း... မင်းနဲ့ ဆွေးနွေးစရာတစ်ခု တကယ်ပဲ ရှိနေတယ်" ချီလင်းက လေးနက်စွာ ပြောလိုက်သည်။ "ငါ 'နဂါးဟုန်' လို့ခေါ်တဲ့ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကို တည်ထောင်ချင်တယ်။ မင်း ဘယ်လိုထင်လဲ ရှောင်ဆန်း"

ကိုယ်ပိုင် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု တည်ထောင်ရေးနှင့် ပတ်သက်၍ ချီလင်း၏ အကြီးမားဆုံး စိုးရိမ်မှုမှာ ထန်ဆန်းပင် ဖြစ်သည်။ အကယ်၍ ထန်ဆန်းက ထန်ဂိုဏ်း ကို ဆက်လက် တည်ထောင်လိုပါက သူတို့ လမ်းခွဲရမည် မဟုတ်ပါလောဟု သူ စိုးရိမ်နေခဲ့သည်။

သို့သော် သူ့ကို အံ့အားသင့်စေသည်မှာ၊ ချီလင်း ထိုစကားများကို ပြောလိုက်ပြီးနောက် ထန်ဆန်းက အလွန် ပျော်ရွှင်စွာဖြင့်

 "ကောင်းတာပေါ့ အစ်ကိုကြီး။ ဒါ တကယ့် ကိစ္စကောင်းပဲ။ အစ်ကိုကြီး ကိုယ်ပိုင် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု တည်ထောင်သင့်တယ်လို့ ကျွန်တော် ခံစားနေရတာ ကြာပါပြီ" ဟု ပြောလိုက်ခြင်းပင်။

"ဟုတ်လား။ ဒါဆို ရှောင်ဆန်း... မင်းက ငါ့ရဲ့ အဖွဲ့အစည်းကို ဝင်ချင်ရဲ့လား" ချီလင်းက ထပ်မေးလိုက်သည်။

"သေချာတာပေါ့ အစ်ကိုကြီးရဲ့။ အစ်ကိုကြီးက ကမ္ဘာကြီးရဲ့ အထွတ်အထိပ်မှာ ရပ်တည်ဖို့ ကံပါလာတဲ့သူဆိုတာ ကျွန်တော် လွန်ခဲ့တဲ့ အချိန်အတော်ကြာကတည်းက ဆုံးဖြတ်ပြီးသားပါ။ ကျွန်တော်ကလည်း အစ်ကိုကြီးရဲ့ ဘေးမှာ အမြဲတမ်း လိုက်ပါသွားမှာပါ" ထန်ဆန်းက လေးနက်စွာ ပြောလိုက်သည်။

ထန်ဆန်း၏ အတည်ပြုချက်ကို ရရှိပြီးနောက်တွင် ချီလင်း၏ နှလုံးသားမှာ နောက်ဆုံးတွင် တည်ငြိမ်သွားတော့သည်။ တကယ်တော့ ရှောင်ဆန်းတွင် ရည်မှန်းချက်ကြီးကြီးမားမား မရှိကြောင်း သူသိသည်။ တစ်ကြိမ် ကတိပေးပြီးသွားပါက သူ ဘယ်တော့မှ စကားရုပ်သိမ်းမည် မဟုတ်ချေ။

"ဒါဆိုရင်တော့ ရှောင်ဆန်း... ငါ စိတ်အေးရပါပြီ။ မင်း တစ်ယောက်တည်း ရှိနေတာက စစ်တပ်ကြီးတစ်ခုလုံး ရှိနေတာထက်ကို ပိုပြီး အရေးကြီးတယ်" ချီလင်းက ခံစားချက်အပြည့်ဖြင့် သက်ပြင်းချကာ ပြောလိုက်သည်။

"အစ်ကိုကြီးကလည်း မြှောက်ပြောလွန်းနေပါပြီ။ တကယ်တော့ အဲဒီလို တွေးနေတာ ကျွန်တော် တစ်ယောက်တည်း မဟုတ်ပါဘူး၊ ကျွန်တော်တို့အားလုံး အဲဒီလိုပဲ တွေးထားကြတာပါ" ထန်ဆန်းက ပြောသည်။ "ဒါပေမဲ့ ကျွန်တော်တို့က ငယ်လွန်းသေးတော့ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု တည်ထောင်ဖို့ဆိုတာ နည်းနည်း စောနေမလားလို့ပါ"

"ဟားဟား... အဲဒါကို ငါ ထည့်စဉ်းစားပြီးသားပါ။ အခုအချိန်မှာ ရတနာခုနစ်ပါး ဂိုဏ်း လိုမျိုး အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကို ငါတို့ တည်ထောင်ဖို့ဆိုတာ လုံးဝ လက်တွေ့မဆန်ဘူးလေ။ အခြေအနေတော်တော်များများက အဆင်သင့် မဖြစ်သေးသလို၊ ငါတို့အနေနဲ့လည်း ဘယ်လိုမှ ထိုးဖောက်နိုင်မှာ မဟုတ်ဘူး" ချီလင်းက ရယ်မောလိုက်သည်။ "ဒါကြောင့် လတ်တလောမှာ ငါတို့နဲ့ ပိုပြီး သင့်တော်မယ့် အဖွဲ့အစည်းပုံစံ တစ်ခုကို ငါ စဉ်းစားထားတယ်"

"အို... ဘယ်လို ပုံစံမျိုးလဲ"

"ရှောင်ဆန်း... 'ကျောင်းသားသမဂ္ဂ' ဆိုတာကို မင်း ကြားဖူးလား" ချီလင်းက ပြုံးလျက် မေးလိုက်သည်။

"ကျောင်းသားသမဂ္ဂ ဟုတ်လား" ထန်ဆန်းက မျက်မှောင်ကြုတ်သွားသည်။ "ကျွန်တော် တစ်ခါမှ မကြားဖူးဘူး"

"ကျောင်းသားသမဂ္ဂ ဆိုတာက နာမည်လိုပဲ၊ ကျောင်းသားတွေရဲ့ နေ့စဉ် လှုပ်ရှားမှုတွေကို စီမံခန့်ခွဲရာမှာ အကယ်ဒမီကို ကူညီပေးဖို့ ကျောင်းသားတွေက တည်ထောင်ထားတဲ့ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုပဲ။ ဒါကို ထူးခြားတဲ့ အဖွဲ့အစည်းပုံစံတစ်ခုလို့ သတ်မှတ်လို့ရတယ်" ချီလင်းက သွက်လက်စွာ ရှင်းပြလိုက်သည်။

"အကယ်ဒမီ အမျိုးမျိုးကနေ ဘွဲ့ရလာတဲ့သူတွေဟာ အဖွဲ့အစည်းတွေထဲ စုဆောင်းဖို့ ကောင်းတဲ့ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွေဆိုတာကို ကမ္ဘာလောကကြီးက သိထားပြီးသားပဲ။ ဒါဆို ငါတို့က ဘာလို့ အရင်းအမြစ်ကနေစပြီး ကျောင်းသားတွေကို ငါတို့ရဲ့ အဖွဲ့အစည်းထဲ တိုက်ရိုက် မစုဆောင်းရမှာလဲ"

"နောက်တစ်ချက်က ငါတို့ ရှရက်ခ် အကယ်ဒမီက ကျောင်းသား တော်တော်များများက နောက်ခံမရှိတဲ့ သူတွေများတယ်။ သူတို့ ဘွဲ့ရသွားပြီးရင် အလားအလာကောင်းတွေ ရချင်မှ ရလိမ့်မယ်။ ကျောင်းသားသမဂ္ဂထဲ ဝင်တာက သူတို့အတွက် ရွေးချယ်စရာတစ်ခုလို့ မှတ်ယူလို့ရတယ်။ ဘွဲ့ရပြီးတဲ့အခါ ဆက်နေမလား၊ ထွက်သွားမလား ဆိုတာကတော့ သူတို့အပေါ်မှာပဲ လုံးဝ မူတည်တယ်"

ချီလင်း၏ စကားကို ကြားပြီးနောက် ခဏတာ စဉ်းစားလိုက်ပြီးနောက် ထန်ဆန်းက ခေါင်းညိတ်ကာ "ဟုတ်တယ် အစ်ကိုကြီး... အစ်ကိုကြီးရဲ့ နည်းလမ်းက စမ်းကြည့်သင့်တယ်လို့ ကျွန်တော် ထင်တယ်။ ကျောင်းအုပ်ကြီး ဖလန်းဒါး ဆီ သွားပြီး ကျောင်းသားသမဂ္ဂ တစ်ခု တည်ထောင်ခွင့် ပြုဖို့ သွားလျှောက်ကြရအောင်" ဟု ပြောလိုက်သည်။

"သေချာတာပေါ့။ အချိန်ကိုက်ပဲ ကျောင်းအုပ်ကြီး ဖလန်းဒါး က ငါ့ကို အကြွေးတစ်ခု တင်နေသေးတယ်လေ" ချီလင်းက ရယ်မောလိုက်သည်။

တကယ်တော့ ချီလင်း မပြောပြခဲ့သော ရှရက်ခ် အကယ်ဒမီကို ရွေးချယ်ရသည့် အကြောင်းရင်းများစွာ ရှိနေသေးသည်။ ပထမအချက်အနေဖြင့် ရှရက်ခ် အကယ်ဒမီသည် အသစ်တည်ထောင်ထားသော အကယ်ဒမီဖြစ်ပြီး ယခင်က ကျောင်းသားသမဂ္ဂ ကဲ့သို့သော အဖွဲ့အစည်းမျိုး မရှိခဲ့ဖူးသဖြင့် ချီလင်းအတွက် လှုပ်ရှားရန် ပိုမို လွယ်ကူစေသည်။

ဒုတိယအချက်အနေဖြင့် ဖလန်းဒါး က ကျောင်းအုပ်ကြီး ဖြစ်နေသဖြင့် ချီလင်းက အဖွဲ့အစည်း အခြေစိုက်စခန်း ကိစ္စကို အဆင်ပြေပြေ ဖြေရှင်းနိုင်ပေသည်။ သို့ဖြစ်ရာ အနာဂတ်တွင် သူက ရှရက်ခ်ကို အခြေခံအုတ်မြစ်အဖြစ် အသုံးပြု၍ သူ၏ အင်အားများကို ဆက်လက် တိုးချဲ့သွားနိုင်မည် ဖြစ်သည်။